Formation « Coach Joue Ta Vie® »

International Coaching, Education & Happiness at Work

FORMATION CERTIFIANTE

Formez-vous repartez équipé de votre outil facilitateur de bonheur individuel 

Pré-requis : avoir lu le livre Joue Ta Vie et/ou être un professionnel de l’accompagnement, de l’éducation, de l’insertion, du management, de la conduite du changement, des ressources humaines et des sciences appliquées du bonheur.

Notre Screen Shot 2018-05-19 at 4.12.56 AM: un outil puissant et novateur qui permet une application simple et rapide des fondamentaux du coaching, de la psychopédagogie positive. Une méthode universelle applicable à tous les publics dès l’âge de 8 ans, dans tous les contextes (cabinet thérapeutique, entreprise, école, famille…) et pour répondre à toutes les demandes : atteindre un objectif, résoudre un problème, se libérer d’une addiction, monter un projet, prendre une décision, gagner en confiance, mieux se connaître, s’apprécier à sa juste valeur, améliorer l’utilisation de son potentiel, mieux communiquer, performer en donnant du sens à ses actions et dans l’écologie de soi…

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PROGRAMME DE LA FORMATION DE BASE « Coach Joue Ta Vie® » 

Module 1 – Les coulisses du « jeu » : maîtriser la puissance de l’outil 

  • La vision : comprendre les fondements socio-politiques de la psychologie positive et pourquoi jouer sa vie peut ouvrir un autre monde d’ici 2025
  • La philosophie Joue Ta Vie {Être & Faire: les fondamentaux « ludiques » du speed coaching d’expérimentation de soi versus le coaching traditionnel
  • Le métier de Coach : maîtriser la posture, le cadre, la technique
  • Intégrer le fonctionnement des 5 accessoires facilitateurs de bonheur : la trame du coach, la feuille de jeu, la fiche action et la fiche mémoire, le tarot du « je » (cartes émotions, cartes besoins, cartes forces & vertus), et le lexique pédagogique des forces de caractère
  • Les fondements théoriques et scientifiques de la méthode : connaissance de soi, maïeutique, ludopédagogie, programmation neuro-linguistique, communication non-violente, approche systémique, analyse transactionnelle, thérapie du langage et narrative, psychologie humaniste, psychologie positive et neurosciences.

Module 2 – Les coulisses du « je » : maîtriser les cinq étapes du Happy Life Cycle 

  1. Les émotions : se connecter à soi, faire levier sur les émotions positives, développer l’intelligence émotionnelle
  2. Les besoins : donner un cap et du sens à sa vie, développer l’intelligence situationnelle et l’intelligence collective
  3. Les forces & vertus : mobiliser ses super-pouvoirs (soft skills, mad skills) pour faciliter le changement comportemental
  4. L’action : accélérer la prise de décision et le passage à l’action
  5. L’apprentissage de soi et de la vie : consolider ses acquis, capitaliser sur son expérience pour optimiser sa performance et générer des cercles vertueux élargissants et durables

La formation comprend des exercices de modélisation et des mises en pratique in situ. Pratique abordée et prestations associées : auto-coaching, coaching individuel en 50 minutes chrono, suivi client, speed diagnostique, accompagnement personnalisé, atelier individuel « Super Je. L’atelier « Super Je » a pour objectif d’intégrer des éléments de la théorie sur les forces de caractère (Classification VEA en psychologie positive) et de faire le lien entre le savoir-être et le savoir-faire. Le coaché identifie ses forces et en optimise l’utilisation au travail, à l’école, dans ses relations sociales, de couple… Les bénéfices pour le coaché sont nombreux.

Module 3 – Supervision de Certification : pour être certifié « Coach Joue Ta Vie » le stagiaire passe un test QCM et présente deux cas de figure concrets (1 auto-coaching + 1 coaching individuel) qui font l’objet d’une supervision et d’un approfondissement pédagogique personnalisé. Objectif :  garantir une utilisation optimale dans votre quotidien, une intégration adaptée dans votre pratique d’accompagnement et/ou dans votre organisation.


La pédagogie : un cursus holistique transmis par Fatima la créatrice de la méthode,  accompagnée d’une équipe pédagogique pluridisciplinaire .

Cette formation vise l’intégration des trois catégories de compétences dont le coach a besoin pour réussir dans son métier : la connaissance et le maîtrise de soi, le processus de coaching, le développement de ses compétences et de son activité.

A qui s’adresse nos formations ?

  • Aux professionnels salariés de l’éducation, de la santé, de l’insertion et des ressources humaines, aux leaders passionnés par l’humain et les enjeux collectifs, désireux de s’équiper pour conduire la transformation sociale en cours.
  • Aux professionnels indépendants au service de l’accompagnement et de la relation d’aide qui souhaitent se distinguer, développer leur activité et valoriser leurs autres prestations de services.
  • Aux particuliers qui envisagent une reconversion professionnelle ou qui souhaitent intégrer la posture de coach et améliorer leur façon de travail, d’éduquer, de communiquer et d’interagir.

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